个性化的办公室装修设计，不是选择不同的装修材料，也不是单纯追求造型的变化，而是针对企业文化、办公室的人口结构、文化水平和办公内容等背景条件差异性而言的，如何使高科技办公设备更好地发挥作用，就要求有好的空间设计与规划？

  在科技高速发展的时代，产品产生的高度机械化、批量化、规模化，解决了社会需求量的问题，但是产品的同质化程度日趋明显。而人们对工作环境的需求已从单纯的物质转向精神，过去陈旧的办公设备已不再适应新的需求。

  一般大中型企业，为了提高工作效率，节省空间、方便员工沟通、会进行部门划分，每个区域布置都会根据公司职员的岗位职责，工作性质，使用要求等装修设计，接下来小编为大家简单介绍常规规划的几个区域的一些办公室装修设计要点。

第一、老板办公室布局设计

公司的主要领导，由于领导的工作对企业的生存，发展起到重要的作用，他们要有个良好的办公环境，对决策效果、管理水平等方便都有很大影响，另外，公司领导的办公室在保守公司公司机密，传播公司形象等方面有特殊的作用，所以，公司对领导办公室设计有以下特征：

1、相对宽敞：除了考虑使用办公室面积略大之外，一般采用较矮的办公家具，主要是为了扩大视觉上的空间，因为过于拥挤的环境束镈人的思维，会带来心理上的焦虑等问题。

2、相对封闭：一般是一人一间单独的办公室，有很多公司将高层领导的办公室安排在办公室大楼的最高层或办公空间平面结构最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的。

3、方便工作：一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，很多公司厂长或经理的办公室都建成套间，外间就安排接待室或者秘书办公室。

4、特色鲜明：企业领导的办公室要反映出公司形象，具有企业特色，列如：墙面色彩采用公司标准色，办公桌上摆放和旗子以及公司标志、墙角安置公司吉祥物等等。另外，办公室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。

第二、部门及行政办公室布局设计

公司的一般管理人员和行政人员，集中办公的方式来进行办公区域的划分，这样的办公室设计对职员之间增加沟通、节省空间、便于监督、提高工作效率等方面起到很大作用，意义非同一般。这种办公室的布局设计一般我们会按照下面的方式设计：

1、按公司的部门或者小组来进行具体的办公区域的划分，同一组或同一部门的公司员工，我们一般会让他们集中在一个区域，主要为了方便部门之间的沟通和协作方便。

2、设置专门的接待区和休息区，这样不会使得客户的来访而破坏了其他人的安静工作，大大减少了工作环境的干扰。

3、采用低隔断、隔断的高度范围一般是在1米2到1米5左右，目的是给每一名公司员工创造出相对封闭、相对独立的办公空间，从而减少员工之间的互相干扰。

在办公室装修设计中讲求个性、为员工创造良好的工作环境是对每个办公室设计师的基本职业要求。办公室的布局、通风采光、人流路线、色调等的设计得当，对工作人员的精神状态及工作效率将产生积极向上的影响。

办公室装修设计要点：整齐有序。一个办公室内如果说十分的混乱的话，会感觉这个企业非常忙碌，同时给人的印象是做事情可能会缺乏安排。办公室一定要整齐有序，办公桌与办公桌之间的距离要对等，这样的整齐的办公室可以赢得众人的好感，更能体现企业的能力。

办公室装修设计其实一定要注重以上三点，要知道，成功在于细节，如果说企业因为办公室的装修设计不够完美而错失一个非常好的投资人的话，真的是得不偿失的。